Supervisions.fr

Ces témoignages sont recueillis auprès de professionnels participant à des séances de supervision et d'analyse de pratiques professionnelles chez Médiat-Coaching.

Le cadre : groupe ouvert. Les personnes s'inscrivent par groupe de 3 séances et préviennent à l'avance de leur venue. Cela permet l'hétérogénéïté qui nous semble utile pour éviter la "consanguinité" que peut générer un groupe fermé.
Un format de présentation de cas est proposé afin de partager plus facilement la compréhension. Et la présentation peut être différente.
Le nombre de participants est limité à 10.
Objectifs : améliorer sa pratique professionnelle - mieux comprendre et améliorer son propre fonctionnement professionnel en acquérant une plus grande lucidité sur l’ensemble des aspects personnels dans son action professionnelle - trouver une porte d’entrée pertinente par rapport au cas présenté.
L'intervention : elle peut se situer à différents niveaux : coaching, analyse de cas, apports didactiques, groupe réflexif, mise en situation...
Sur quelles démarches s'appuient les séances ?
Sur plusieurs démarches : Systémique dynamique (Constructivisme, Complexité), Pratiques Narratives. Il est indispensable d'éviter de se perdre dans une seule démarche. Elle risquerait à terme de devenir vraie et donc de la privilégier au lieu de privilégier le participant.

Qu'est-ce que vous attendiez de la supervision quand vous vous êtes inscrit(e) ?
- En m’inscrivant à ces séances de supervision, j’attends de développer une plus grande maîtrise de mes entretiens de coaching.
- Exposer mon cas, le clarifier et en délier la problématique.
- Ecouter les cas des autres participants ;
- Partager avec mes pairs et le superviseur
- Confier et me confier en toute confiance
- Un échange entre professionnels
- Des conseils sur la manière de traiter des situations délicates
- Le réseau, la complicité
- De l'attention experte et bienveillante
- Des réponses à mes interrogations et/ou doutes personnels
- Un éclairage sur les cas qui me préoccupaient
- Un renvoi d'image
- Des suggestions
- De la confrontation
- Un regard extérieur

Qu'avez-vous découvert ? Quelles surprises avez-vous eues ?
- L’importance de la position et l’attitude justes du superviseur réceptives et bienveillantes permettant une ou des interventions pertinentes, justes et subtiles.
- J’ai découvert qu’accepter d’être confronté est le moyen le plus rapide de progresser. Plus je progresse et plus mes clients vont progresser ! J’ai été surpris qu’à partir de cas concrets très différents, les participants apportent régulièrement des solutions identiques.
- Cette et/ou ces interventions m'ont permis de débloquer rapidement une situation perçue comme difficilement évolutive et ont eu de grands effets.
- Tous les participants n'ont pas les mêmes difficultés, n'évoquent pas les mêmes problèmes
- J'ai un sentiment d'appartenance à un cercle comme si j'étais validé par mes pairs
- Cela m'a conforté dans ma pratique
- Mon enrichissement personnel grâce aux expériences des autres
- De la parité en situation
- Une continuité et une cohérence
- Le sentiment d'appartenir à un groupe aux contours mouvants ; parfois des retrouvailles, parfois de nouvelles personnes
- Un espace de ressourcement
- Mes propres doutes sont les mêmes que ceux de mes confrères
- Tout ce que j'attendais est bien là
- La découverte, le soutien, l'écoute, les "cadeaux" finement proposés

Quelle métaphore vous vient ?
- L'amitié selon Montaigne, où l'ami chemine à côté de soi. Et il me semble que le superviseur a la même démarche
- Un cocon qui permet à la chrysalide de s'envoler
- « Je vole ! Ecoutez-tous ! Je vole ! Je vole ! » Jonathan Liningstone le Goëland.
- Ca me fait penser à une pelote de ficelle de lin naturel : un lien, fin, aidant, souple et sur lequel je peux compter ; si je déroule la pelote, j'utilise les liens qu'elle me procure et chacun peut tenir le fil à son tour ; si je range la pelote, elle me rassure, car elle existe toujours, reste disponible : elle est une de mes ressources
- Le cercle des poètes, les chevaliers de la table ronde, le conseil des sages...
- Etre imprégner par un son, une note, une mélodie. Au 1er abord….le plaisir auditif…..Au 2ème abord, des effets à différents niveaux de perception physiques, sensoriels, biologiques... Effets qui se transmettent sur l’environnement, l’entourage etc. Des moments de vie en "apesanteur" nécessaires pour me régénérer.
- La fable du chêne et du roseau. Etre enracinée et lorsqu'il le faut, plier et ne pas rompre.

Qu'est-ce que cela vous apprend sur votre métier ?
- Mes compétences théoriques se renforcent par une dimension essentielle que j’ai à cœur de mettre en pratique quotidiennement enfin d’avoir le plus souvent possible une relation paritaire basée sur une alliance constructive.
- L'humilité et l'ouverture
- En partageant avec les autres, j’ai l’impression de m’approprier un peu de leur expérience.
- Exposer mes difficultés et apprendre de mes pairs
Cela m'a permis de me conforter dans mes pratiques actuelles en me faisant prendre conscience que celles-ci étaient ce qui était attendu, comme le montrent les évaluations des participants à mes groupes de travail
- La constance dans un environnement perturbé et perturbant... Que je peux utiliser le quadruple débriefing dans maintes situations
- Le renouvellement constant
- Les limites et les possibles
- Cela me renforce dans mon envie
- Cela m'apporte de la confiance et de la sérénité
- Un précieux sentiment d'appartenir à une communauté de praticiens, de professionnels
- Se retrouver entre personnes qui apprennent à prendre du recul, qui s'épaulent, qui s'écoutent.

En quoi cela vous rend plus professionnel ?
- Cela confronte mon opinion qu’il est nécessaire pour une bonne pratique de bien connaître ses gammes et s’entrainer régulièrement. Mon professionnalisme en sera renforcé car ma pratique est dorénavant enrichit d’une perception sensorielle et sensitive plus fine. A terme être une coache en « 3D » (corps, cœur, esprit).
- La supervision m’apprend à développer mon autonomie, renforce ma confiance et donc la confiance en mes clients.
- La supervision me permet d'être à l'aise dans presque toutes les circonstances
- Je m'autorise à dire non
- Je me donne les moyens de l'efficience et de la montée en puissance
- J'évite de faire mal
- Cela participe à mon ancrage et au renouvellement de ma cohérence professionnelle
- Cela me permet d'acquérir la position de recul, de lâcher prise ceci renforcé par l'acquisition d'une plus grande expérience liée au temps
- Cela bouscule mes certitudes et me permet d'être en dynamique permanente


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